南京市高淳区实验小学 :: 首页  新闻中心  办公室
关于印发高淳区实验小学2017/2018学年度第二学期学期结束工作安排及暑假工作意见的通知  
作者:唐瑛瑛  阅读:789次

高淳区实验小学文件

实小字〔2018〕5号


关于印发高淳区实验小学2017/2018学年度第二学期

学期结束工作安排及暑假工作意见的通知

(代第十六周、十七周、十八周工作安排)

各处室、各年级组、学科教研组:

学期临近结束,当前工作中心是做好学期结束工作,学期结束工作的特点是时间紧、任务重、事情多、要求高,因此要超前思考、认真谋划、积极应对,才能更好地做好学期结束工作。为使老师们有效地做好期末教育教学工作,安排好学期结束的各项工作和暑假工作,现就有关工作安排如下:

学期结束工作的总要求:安全平稳、规范有序、和谐快乐、质效满意。

一、暑假起讫时间及工作要求

1.按市教育局颁发的校历,暑假起讫时间为7月1日—9月2日。本学期上课天数:87天。

2. 6月30日上午8:00学生到校,各班举行结业式,发放《我的成长脚印》,布置暑假作业。德育处、少总部与六年级组认真组织毕业典礼活动。

3.下学期学生于9月2日报到注册,9月3日按课表正式上课。

4.下学期行政人员、教辅后勤人员于8月29日上午8:00到校准备开学工作,其他教职工一律于8月30日上午8:00到校上班。

二、办学水平评估工作和校长任期目标考核要求

1..教学管理工作评估。各教研组根据评估细则认真梳理材料,精心制作PPT,并组织一次教研组交流学习活动。

2.根据办学水平评估和校长任期目标考核要求全面整理台帐资料,做好假期评估和考核检查。

三、 课程结束、复习和考试工作要求

1.语文、数学、英语三门学科第十五周结束新课,各科要认真落实复习计划,教务处要及时检查各科教学进度及复习情况,并认真组织好期末检测工作。具体要求见教务处《质量监控方案》及《考务手册》。

2.科学、品德学科第十六周前考查结束。同年级同科目任课教师商讨出卷,由教务处指定教师执笔拟卷,并及时将试卷送教务处审阅后打印。考查结束后,须将试卷交教务处存档,学生成绩统计上报并于6月24日交班主任。

3.其它学科要重视教学效果的考查,以便了解教学情况,及时总结经验,改进教学。考查形式和方法可以灵活多样。任课教师要根据学科特点结合学生平时学习情况统一评定成绩等第,各科学生成绩一式两份,教师签名后6月24日交班主任、教务处各一份(体育学科还需另外交一份给德育处。)

4.提前考查的学科在考查结束后,时间可用于语、数、外学科的复习,如语、数、外教师无需增加复习时间,课任教师仍须按课表值课,不得有离岗现象。学校将组织人员进行督查考核。

5.所有学生作业簿本、试卷及资料的处理要严格按照学校《关于加强对学生作业管理的通知》执行,各年级组要加强管理,不得出售处理。

四、学期结束阶段重点工作要求

1.加强学生思想品德教育。各班班主任要根据学期结束及学生年龄特点全面了解学生的身体、心理状况,切实加强学生的思想教育、心理健康教育,尤其对后进生不仅要在学习上关心辅导,更要在思想上、心理上帮助他们树立信心,从而促进全体学生的全面健康发展。

2.加强学生文明礼仪教育。德育处、少总部和班主任要通过主题教育、班队会、广播、板报、专项评比等形式有效引导,在校园内形成“追求文明,共创文明”的新风尚,把文明的言行融入到生活的方方面面,把团结友爱变成奋进的力量,提高广大学生自身修养,增强文明意识,抵制不良习气,共建文明和谐校园。

3.严格执行课程计划。已考查学科教师一定要按时到岗到位,杜绝脱、离岗现象发生。各科教师要理清本学期知识要点,讲究复习方法,提高课堂效率,各科特别是语、数、外复习期间不得加重学生的负担。坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象发生。

4.加强安全稳定工作。安全工作领导小组及安全工作小组要召开一次专题会议,认真贯彻当前市、区安全工作要求,全面部署学校安全工作。要按照《中小学校岗位安全工作指南》落实每个人的岗位职责,特别是班主任和校园安保队伍的具体责任,加大督查和支持保障力度,确保敏感时期校园的安全稳定。要认真落实安全工作“一岗双责”责任制。总务处要组织相关人员对校舍、设施设备进行一次全面的检查,防火、防盗、防中毒、防触电、防滋扰、防意外伤害等措施要落实到位。重点部门、重点部位(如食堂、配电房等)要重点检查,同时要加强学校门卫管理,要认真落实学校安全工作领导小组下发的《关于加强校园进出人员管理的规定》。德育处要利用黑板报、广播等渠道强化安全教育,尤其要利用校园广播系统每天在规定时间对学生进行安全教育,做到警钟常鸣,防患于未然。要将学校近期工作日程安排及学校对安全工作的要求通过《告家长书》或校信通的形式及时告知家长,充分发挥家庭教育的力量。要指定专人每天进行课间安全督查,督查情况要纳入教师工作月绩效考核与学期绩效考核。年级组长要切实负起责任,要加强对楼道、楼梯的安全检查。班主任要将安全工作放在首位,利用晨会、班会时间开展有针对性的教育。同时要加强对学生到校的管理,教育学生遵守学校的作息时间。放学时,班主任、配班教师一定要护送、护导。

5.做好卫生防疫工作。班主任必须每天进行晨检,发现未到学生应立即查明原因,发现身体不适学生,应及时通知家长,督促尽快就医,并向医务室、校领导报告情况,做到传染病疫情早发现、早报告、早处置,同时按要求做好网络直报。

6.规范考核工作。考核工作小组要在第十六周召开一次专门会议,组织相关人员认真学习《高淳区实验小学关于教职工绩效工资考核分配方案》及相关细则,明确考核要求,规范考核过程,强化考核责任。考核中邀请部分教职工代表参与考核的全过程。要注重过程性资料的积累与保管,确保考核的公正性、导向性和激励性。考核工作要在十八周全部结束。分管领导要切实加强对考核工作的领导,认真落实考核要求,全程参与考核过程,认真听取教职工的诉求,及时化解矛盾,要求学期结束时按时兑现奖励性绩效工资。认真梳理总结考核中存在的问题,为下年度方案修改做好准备。

7.各类先进评比工作。“三好学生”和“红花少年”的评比(6月29日),“文明班级”、“优秀班主任”、“优秀教研组”、“优秀备课组”的评选,由德育处、教务处具体安排。评比办法要求报分管校长同意后方可进行。评比过程中要广泛征求意见,充分尊重民意,倾听学生、家长意见,要充分体现公平、公正、公开的原则。

8.教育教学工作总结和检查。

(1)6月15日前,年级组工作总结、各备课组、教研组学期工作总结、少先队专题辅导员总结等上交相关处室汇总。

(2)6月15日前,各处室(教学工作、德育工作、教科研工作、少先队工作、总务工作、体育、卫生、信息工作等)要做好学期总结交办公室。

(3)6月20日前,教务处要组织期末五认真工作检查,教科室要组织《智慧教师发展手册》检查,德育处要组织《班主任手册》检查。

9.《我的成长脚印》的填写要求。德育处、教务处要对《我的成长脚印》的填写提出具体要求,并下发至班主任。6月29日德育处、教务处和各年级组长要对各班《我的成长脚印》填写情况进行检查。审查不符合要求的,重写后方可发放,要将检查结果作为“优秀班主任”评选的重要内容之一。

10.资料上交和校产校具保管工作。

(1)各处室要清点教师上交的所有资料,发现不符合要求的要退回返工。考试卷、分析表等资料一律于6月30日前交齐。

(2)图书室、资料室、队室、仪器室等本学期所借出或分配下去的用具(含教科书、教参),要清点收齐,妥善保管,各室分管主任要亲自过问,凡未交齐的,要分人列项报总务处,属责任性损坏或遗失的,由总务处协同相关处室提出意见报校长室,校长室将视情况作出处理决定。所借用具一律于6月30日前交有关处室。

(3)各办公室、教室等有关责任人要在放假离校前打扫干净,所有物品要整理好,个人物品要带回,公物要交到指点地点。

(4)信息中心要安排专人将所有班级的投影仪、收录机、移动多媒体、接线板等电教设备收齐,并安排专人保养。学期结束前对信息化进行全面检查,落实整理监管。

(5)总务处要做好各专用室、教室、办公室物品及钥匙的责任监交和清理保管工作,并要有书面记录。

(6)加强对各级课题的阶段性检查和总结,重视资料的梳理、积累、归档。

五、师德师风建设工作要求

1.认真学习贯彻市、区师德建设年活动要求,切实加强学校师德建设工作,。

2.加强优秀青年教师、学科带头人、骨干班主任考核工作,进一步调动广大教师不断加强专业修养、潜心教学研究的积极性,充分发挥我校骨干教师的示范表率、辐射带动作用,提升我校师资队伍整体素质。

3.加强“两学一做”学习教育。每个月的25日为党员活动日,各支部按要求积极开展活动。

4.紧密结合实际,扎实开展解放思想大讨论活动,确保大讨论活动落到实处、取得实效。

六、暑假工作要求

1.德育处、少先队总部布置学生假期活动计划,并报校长室及办公室。

2.教科室提出假期校本培训计划,布置教师撰写《我的教育故事》。组织教师参加各级各类暑期培训,认真落实好区教育局每两年一次的教师学科理论素养测试的各项准备工作。

3.各处室开展“市中小学档案工作规范化建设”梳理工作。

4.做好暑假期间学校安全保卫工作。严格执行学校领导带班的假期护校值班制度,办公室要安排好行政人员的值班。总务处要加强传达室的管理,要认真做好校舍、教育设施、设备的检修工作,严防发生失火、失窃等事故,要高度关注异常气候变化,及时做好防台风、防洪涝等工作,确保校产和师生人身安全。假期中,总务处对相关区域要切断电源、水源、信息网络等,确保安全、节能。以上各方面一定要确保安全第一,杜绝事故的发生,否则追究责任。

5.做好校长任期目标考核和学校办学水平发展性指标评估的准备工作,并结合评估考核全面总结学校工作,深入谋划下一学年学校发展。

6.制定新一年度教职工绩效考核分配方案及教职工竞聘上岗方案。

7.做好一年级招生工作及其它年级的转学借读工作。

8.做好滨湖校区的开办准备工作。

9.暑假期间,所有教师不得以任何形式、在任何地点组织上课、补课和变相上课、补课。学校不得将校舍、设施设备等办学资源借(租)给社会办学机构;学校和教师均不得介绍、组织学生到社会办学机构参加培训,教师不得到社会办学机构兼职从事面向中小学生的学科辅导;教师要用更多的时间加强在职进修和自主学习。加强对社会开放的两个体育项目的安全管理及相关工作。

10.做好开学准备工作。各处室提前拟定下学期具体工作计划交校长室及办公室。提前安排好开学例行工作,并要按要求做好教学设施、教学用书、教学用具、课程设置、工作量及课务安排等方面的开学准备工作,在下学期教师报到时能将有关表册及时发到教师手中,以保证开学第一天各项工作能正常运转。

七、校本培训工作要求

1. 教研组长、备课组长主题沙龙:下学期教学工作计划、课程设置、教学岗位设置研讨。(教科室  教务处)

2. 年级组长、班主任代表沙龙:下学期主题教育活动研讨。(教科室  德育处  少总部)

3. 读书活动:读书先进个人表彰、读书体会交流。(教科室  读书协会)

4.“十三五”市规划课题研究工作(教科室  课题组)

5.质量监控·课堂教学改革专题沙龙(教务处  教研组)

6.全员培训项目待定。

因区教育局学期结束工作、暑假工作及开学工作意见尚未下发,安排如与区教育局工作意见不符,再行通知。

                                 

                       南京市高淳区实验小学

                  2018年6月6日

                                                                                   

抄报:区教育局办公室,区教育局督导室,区教育局基教科,区教师发展中心。

抄送:学校各校级领导。

                                                                         

南京市高淳区实验小学办公室                          2018年6月6印发

 

 
  相关内容
 
  第八周工作安排(2018-2019学年度第一学期)
  第七周工作安排(2018-2019学年度第一学期)
  第六周工作安排(2018-2019学年度第一学期)
  第四、五周工作安排(2018-2019学年度第一学期)
  第三周工作安排(2018-2019学年度第一学期)
苏ICP备09068346号-1